|
Найменування завдання |
Найменування показника |
Значення показника |
Найменування заходу |
Головний розпорядник бюджетних коштів |
Джерела фінансування (державний, місцевий бюджет, інші) |
Прогнозний обсяг фінансових ресурсів для виконання завдання, тис. гривень |
У тому числі за роками |
|||||||
|
усього |
у тому числі за роками |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
|||||||||
|
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
|||||||||||
|
I. Удосконалення нормативно-правової бази, механізму проведення гендерно-правової експертизи та впровадження статистичних показників у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків |
||||||||||||||
|
1. Удосконалення нормативно-правової бази з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у всіх сферах життєдіяльності суспільства |
кількість розроблених нормативно-правових актів |
1 |
1 |
|
|
|
1) приведення Закону України "Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків" у відповідність із Законом України "Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні" та міжнародними стандартами визначення дискримінації за ознакою статі |
Мінсоцполітики |
|
|
|
|
|
|
|
кількість розроблених методик |
9 |
2 |
3 |
2 |
2 |
2) розроблення методики оцінки гендерного впливу галузевих реформ |
Мінсоцполітики |
інші джерела |
225 |
50 |
75 |
50 |
50 |
|
|
кількість прийнятих нормативно-правових актів |
8 |
2 |
2 |
2 |
2 |
3) дотримання принципу забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у нормативно-правових актах, у тому числі шляхом застосування позитивних дій |
центральні органи виконавчої влади |
|
|
|
|
|
|
|
|
- " - |
4 |
1 |
1 |
1 |
1 |
4) урахування особливих потреб дівчат та жінок з інвалідністю, із сільської місцевості, жінок, які самі виховують дітей, жінок похилого віку під час внесення змін до нормативно-правових актів у відповідних сферах |
Мінсоцполітики |
|
|
|
|
|
|
|
|
кількість проведених досліджень |
4 |
1 |
1 |
1 |
1 |
5) проведення досліджень з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків |
Мінсоцполітики |
інші джерела |
600 |
150 |
150 |
150 |
150 |
|
|
2. Урахування гендерного компонента у програмах економічного і соціального розвитку |
кількість затверджених методичних рекомендацій |
1 |
1 |
|
|
|
1) внесення змін до Методичних рекомендацій щодо порядку розроблення регіональних цільових програм, моніторингу та звітності про їх виконання, затверджених наказом Мінекономрозвитку від 4 грудня 2006 р. N 367, у частині врахування в них гендерного компонента |
Мінекономіки |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2) здійснення заходів щодо включення до програми соціального та економічного розвитку та програми зайнятості населення гендерного компонента |
обласні, Київська міська держадміністрації |
|
|
|
|
|
||
|
кількість розроблених інструкцій |
1 |
1 |
|
|
|
3) розроблення Інструкції щодо інтеграції гендерних підходів під час розроблення нормативно-правових актів |
Мінсоцполітики |
|
|
|
|
|
|
|
|
3. Удосконалення механізму проведення гендерно-правової експертизи |
кількість прийнятих нормативно-правових актів |
1 |
1 |
|
|
|
1) внесення змін до нормативно-правових актів щодо удосконалення механізму проведення гендерно-правової експертизи |
Мін'юст |
|
|
|
|
|
|
|
кількість осіб з розбивкою за статтю, відповідальних за проведення гендерно-правової експертизи |
200 |
|
100 |
|
100 |
2) визначення осіб, відповідальних за проведення гендерно-правової експертизи під час розроблення нормативно-правових актів міністерств, інших органів виконавчої влади та актів органів місцевого самоврядування, здійснення їх спеціальної підготовки |
центральні органи виконавчої влади |
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Розширення переліку статистичних показників за ознакою статі з розбивкою за іншими основними ознаками (вік, місце проживання, інвалідність, соціально-економічний статус тощо) |
кількість форм звітності, які необхідно доповнити показниками з розподілом за статтю |
12 |
3 |
3 |
3 |
3 |
1) проведення аналізу діючих форм звітності та визначення переліку форм, які потребують внесення змін відповідно до Заключних зауважень |
Мінсоцполітики |
|
|
|
|
|
|
|
кількість виданих статистично-аналітичних матеріалів |
4000 |
1000 |
1000 |
1000 |
1000 |
2) розроблення та розповсюдження статистично-аналітичних матеріалів (гендерних портретів, інфографіки) з питань рівності прав та можливостей жінок і чоловіків у галузях безпеки та оборони, охорони здоров'я, соціального захисту, праці та зайнятості, освіти, культури, аграрного сектору, екології, фізкультури та спорту, молодіжній політиці та їх врахування під час прийняття управлінських рішень |
Мінсоцполітики |
державний бюджет |
560 |
140 |
140 |
140 |
140 |
|
|
інші джерела |
800 |
200 |
200 |
200 |
200 |
|||||||||
|
кількість підготовлених статистично-аналітичних матеріалів |
50 |
12 |
13 |
12 |
13 |
3) підготовка регулярних статистично-аналітичних матеріалів щодо стану забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків в областях, районах, містах (гендерних портретів, інфографіки) |
обласні, Київська міська держадміністрації |
місцевий бюджет |
112 |
28 |
28 |
28 |
28 |
|
|
|
|
|
|
|
|
4) удосконалення механізму збору деталізованих |
Мінсоцполітики |
|
|
|
|
|
|
|
|
кількість підготовлених збірників |
2 |
|
1 |
|
1 |
5) підготовка статистичного збірника "Жінки та чоловіки в Україні" та розміщення його на офіційному сайті Держстату |
Держстат |
|
|
|
|
|
|
|
|
Разом за напрямом I |
|
|
|
|
|
|
|
державний бюджет |
560 |
140 |
140 |
140 |
140 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
місцевий бюджет |
112 |
28 |
28 |
28 |
28 |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
інші джерела |
1625 |
400 |
425 |
400 |
400 |
||
|
II. Підвищення професійного рівня державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків |
||||||||||||||
|
5. Зменшення гендерного дисбалансу у сфері державної служби та управління людськими ресурсами |
|
|
|
|
|
|
1) проведення для державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, працівників державних підприємств, установ та організацій навчань з питань рівності прав та можливостей жінок і чоловіків та застосування тимчасових спеціальних заходів |
обласні, Київська міська держадміністрації |
місцевий бюджет |
523 |
119 |
127 |
135 |
142 |
|
кількість навчань |
300 |
75 |
75 |
75 |
75 |
2) проведення для галузевих спеціалістів методичних навчань з питань проведення гендерного портретування, протидії дискримінації за ознакою статі, застосування позитивних дій та інших питань забезпечення гендерної рівності |
обласні, Київська міська держадміністрації |
місцевий бюджет |
795 |
181 |
190 |
199 |
225 |
|
|
кількість осіб з розподілом на чоловіків та жінок |
9000 |
2250 |
2250 |
2250 |
2250 |
інші джерела |
400 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|||
|
частка співробітників за статтю, які пройшли навчання, відсотків |
100 |
25 |
25 |
25 |
25 |
3) забезпечення навчання з підвищення кваліфікації співробітників сектору безпеки та оборони з питань забезпечення прав людини, зокрема прав жінок |
МВС |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4) включення до Типового порядку |
центральні органи виконавчої влади |
|
|
|
|
|
|
|
|
6. Внесення до навчальних програм курсів з підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування питань із забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків |
кількість розроблених модулів/тем |
4 |
1 |
1 |
1 |
1 |
розроблення модулів/тем за сферами дії Конвенції ООН про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок із забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків з урахуванням сучасних міжнародних документів та рекомендацій міжнародних моніторингових органів та включення їх до професійних, короткострокових програм підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування |
НАДС |
інші джерела |
200 |
50 |
50 |
50 |
50 |
|
Разом за напрямом II |
|
|
|
|
|
|
|
місцевий бюджет |
1318 |
300 |
317 |
334 |
367 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
інші джерела |
600 |
150 |
150 |
150 |
150 |
||
|
III. Протидія дискримінації за ознакою статі та дискримінації більше ніж за однією ознакою |
||||||||||||||
|
7. Удосконалення механізму реалізації права на захист від дискримінації за ознакою статі та дискримінації за кількома ознаками, однією з яких є ознака статі, розгляду випадків такої дискримінації та вжиття відповідних заходів за його результатами |
кількість розглянутих звернень |
1370 |
240 |
290 |
350 |
490 |
1) забезпечення розгляду звернень громадян за фактами дискримінації за ознакою статі та надання допомоги |
обласні, Київська міська держадміністрації |
місцевий бюджет |
275 |
51 |
61 |
72 |
91 |
|
кількість осіб |
1370 |
240 |
290 |
350 |
490 |
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
2) здійснення збору даних стосовно кількості позовів, поданих до судових органів за категоріями, та |
ДСА (за згодою) |
|
|
|
|
|
|
|
|
кількість розроблених нормативно-правових актів |
1 |
1 |
|
|
|
3) розроблення механізму (дорожньої карти) надання допомоги постраждалим від дискримінації за ознакою статі |
Мінсоцполітики |
інші джерела |
20 |
20 |
|
|
|
|
|
- " - |
1250 |
150 |
250 |
350 |
500 |
4) визначення серед державних службовців та посадових осіб органів місцевого самоврядування відповідальних за розгляд скарг та надання допомоги постраждалим від дискримінації за ознакою статі |
обласні, Київська міська держадміністрації |
|
|
|
|
|
|
|
|
кількість розглянутих у судах справ |
900 |
150 |
200 |
250 |
300 |
5) застосування Конвенції ООН про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок під час розгляду справ у судах |
ДСА (за згодою) |
|
|
|
|
|
|
|
|
кількість осіб |
29000 |
6500 |
7000 |
7500 |
8000 |
6) проведення на національному та регіональному |
обласні, Київська міська держадміністрації |
місцевий бюджет |
18 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
7) надання підтримки молодіжним та дитячим громадським організаціям у реалізації їх проектів |
Мінмолодьспорт обласні, Київська міська держадміністрації |
|
|
|
|
|
|
|
|
кількість проведених кампаній, у тому числі розрахованих на чоловіків |
120 |
30 |
30 |
30 |
30 |
8) проведення інформаційних кампаній, спрямованих на запобігання та протидію дискримінації та насильства за ознакою статі |
обласні, Київська міська держадміністрації |
місцевий бюджет |
895 |
197 |
217 |
231 |
250 |
|
|
кількість виготовлених матеріалів |
149700 |
37425 |
37425 |
37425 |
37425 |
інші джерела |
400 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|||
|
8. Покращення становища груп населення, які страждають від дискримінації більше ніж за однією ознакою, включаючи ознаку статі |
|
|
|
|
|
|
1) проведення заходів з інформування внутрішньо переміщених осіб щодо можливостей доступу до медичних, освітніх, соціальних послуг, зайнятості та правосуддя тощо |
обласні, Київська міська держадміністрації |
|
|
|
|
|
|
|
кількість проведених заходів |
4 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2) проведення оцінювання ситуації щодо навчання дівчат та хлопців ромської національності та здійснення заходів для їх заохочення до здобуття освіти та продовження навчання на всіх рівнях освіти |
обласні, Київська міська держадміністрації |
місцевий бюджет |
8 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|
інші джерела |
50 |
50 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
3) задоволення потреб жителів сільської місцевості, зокрема жінок з інвалідністю, похилого віку у базових соціальних послугах, послугах з охорони здоров'я, освіти, праці та зайнятості, інфраструктури та нових технологій, забезпечення доступу до адміністративних послуг, участі у політичному та громадському житті, урахування їх потреб у нормативно-правових актах |
обласні, Київська міська держадміністрації |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4) забезпечення пропорційності участі жінок із сільської місцевості в розробленні стратегій розвитку територіальних громад, політичному і громадському житті |
обласні, Київська міська держадміністрації |
|
|
|
|
|
|
|
|
кількість жінок-підприємців |
2000 |
500 |
500 |
500 |
500 |
5) проведення навчальних заходів для жінок із сільської місцевості з питань розвитку малого підприємництва, фермерства та кооперації у сільській місцевості, запровадження механізму надання дівчатам та жінкам із сільської місцевості пільгових кредитів для започаткування власної справи |
обласні, Київська міська держадміністрації |
місцевий бюджет |
1128 |
272 |
272 |
292 |
292 |
|
|
кількість дівчат |
400 |
100 |
100 |
100 |
100 |
6) проведення заходів з надання дівчатам та жінкам |
обласні, Київська міська держадміністрації |
|
|
|
|
|
|
|
|
кількість дівчат |
8000 |
2000 |
2000 |
2000 |
2000 |
7) надання безоплатної правової допомоги дівчатам та жінкам, зокрема з інвалідністю, із сільської місцевості, жінкам похилого віку |
Мін'юст |
|
|
|
|
|
|
|
|
9. Подолання гендерних стереотипів |
кількість розроблених |
4 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1) розроблення та розміщення у засобах масової інформації |
Мінсоцполітики |
державний бюджет |
360 |
90 |
90 |
90 |
90 |
|
|
|
|
|
|
|
2) розповсюдження соціальної реклами |
обласні, Київська міська держадміністрації |
місцевий бюджет |
469 |
92 |
106 |
125 |
146 |
|
|
кількість проведених |
20 |
5 |
5 |
5 |
5 |
3) підвищення рівня поінформованості населення про подолання гендерних стереотипів та прихованої дискримінації засобами гендерно чутливої мови |
МОН |
інші джерела |
40 |
10 |
10 |
10 |
10 |
|
|
- " - |
100 |
25 |
25 |
25 |
25 |
4) проведення інноваційних заходів серед засобів масової інформації для поширення |
обласні, Київська міська держадміністрації МОН |
місцевий бюджет |
117 |
22 |
28 |
31 |
36 |
|
|
кількість модулів з гендерної рівності |
4 |
1 |
1 |
1 |
1 |
5) включення до програм підготовки фахівців із спеціальностей "Журналістика", "Менеджмент", зокрема спеціалізації "Піар, зв'язки з громадськістю та реклама", модулів з питань гендерної рівності |
МОН |
|
|
|
|
|
|
|
|
кількість осіб, які пройшли навчання |
240 |
60 |
60 |
60 |
60 |
6) проведення навчань для авторських колективів, художників-ілюстраторів, дизайнерів, редакторів, співробітників видавництв з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків щодо усунення гендерних стереотипів із шкільних програм, підручників та іншого освітнього контенту |
МОН |
інші джерела |
80 |
20 |
20 |
20 |
20 |
|
|
|
|
|
|
|
|
7) забезпечення використання однакових за змістом навчальних програм з усіх предметів для дівчат і хлопців, зокрема з трудового навчання, фізичної культури |
МОН |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8) здійснення |
МОН |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9) забезпечення рівного доступу дівчат та жінок до закладів вищої освіти, зокрема закладів, що належать до сфери управління МВС, Міноборони, Офісу Генерального прокурора, шляхом запровадження тимчасових спеціальних заходів |
МОН |
|
|
|
|
|
|
|
|
кількість громадян, охоплених заходами |
2000 |
500 |
500 |
500 |
500 |
10) проведення заходів з підтримки жінок і чоловіків похилого віку, зокрема чоловіків і жінок, яким виповнилося |
Мінсоцполітики обласні, Київська міська держадміністрації |
державний бюджет |
100 |
25 |
25 |
25 |
25 |
|
|
Разом за напрямом III |
|
|
|
|
|
|
|
державний бюджет |
460 |
115 |
115 |
115 |
115 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
місцевий бюджет |
2910 |
639 |
690 |
758 |
823 |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
інші джерела |
590 |
200 |
130 |
130 |
130 |
||
|
IV. Виконання договірних та інших міжнародних зобов'язань щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків |
||||||||||||||
|
10. Збільшення частки жінок серед народних депутатів України, депутатів обласних та місцевих рад |
|
|
|
|
|
|
1) проведення на постійній основі навчань з паритетної демократії та активізації участі жінок у політиці |
обласні, Київська міська держадміністрації органи місцевого самоврядування (за згодою) |
місцевий бюджет |
175 |
33 |
39 |
47 |
56 |
|
інші джерела |
400 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|||||||||
|
кількість проведених заходів |
725 |
170 |
175 |
190 |
190 |
2) проведення для політиків, керівників громадських об'єднань, журналістів, населення інформаційно-просвітницьких заходів щодо важливості участі жінок у процесі прийняття управлінських рішень |
обласні, Київська міська держадміністрації |
місцевий бюджет |
196 |
44 |
44 |
54 |
54 |
|
|
|
|
|
|
|
|
3) вивчення потреби у тимчасових спеціальних заходах для дівчат та жінок у сферах, де вони недостатньо представлені або перебувають у несприятливому становищі, та розроблення відповідних рекомендацій |
Національна академія наук (за згодою) |
|
|
|
|
|
|
|
|
11. Зменшення розриву в оплаті праці жінок і чоловіків |
|
|
|
|
|
|
1) проведення перевірок стану виконання роботодавцями Законів України "Про оплату праці", "Про зайнятість населення", "Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків" та надання рекомендацій щодо включення до колективних угод і договорів положень щодо зменшення гендерного розриву в оплаті праці |
Держпраці |
|
|
|
|
|
|
|
кількість дівчат, які вступили на навчання до закладів вищої освіти за STEM-спеціальностями (природничі науки, технології, технічна творчість та математика) |
700 |
175 |
175 |
175 |
175 |
2) створення умов для здобуття дівчатами перспективного фаху (STEM-освіти, професійно-технічних спеціальностей), зокрема шляхом проведення інформаційно-просвітницьких заходів, заохочення та забезпечення умов для рівного доступу дівчат до STEM-освіти та професійно-технічних спеціальностей за професіями загальнодержавного значення |
МОН |
|
|
|
|
|
|
|
|
кількість прийнятих нормативно-правових актів |
1 |
|
1 |
|
|
3) розроблення та затвердження положення про діяльність дитячих кімнат в установах та організаціях |
Мінсоцполітики |
|
|
|
|
|
|
|
|
частка перевірених підприємств, де зайняті працівники за професіями, раніше забороненими для жінок, відсотків |
100 |
25 |
25 |
25 |
25 |
4) приведення у відповідність нормативно-правових актів з європейськими стандартами та здійснення організаційних заходів щодо забезпечення належних умов праці, охорони здоров'я та безпеки, проведення перевірок умов праці в секторах, професії яких були заборонені для жінок |
Держпраці |
|
|
|
|
|
|
|
|
кількість проведених навчань, тренінгів, семінарів |
16 |
4 |
4 |
4 |
4 |
5) проведення навчань, тренінгів, семінарів, орієнтованих на самозайнятих жінок-підприємців та жінок - членів органів управління юридичних осіб, сприяння створенню регіональної мережі жінок-підприємців з метою надання консультацій жінкам щодо відкриття власної справи |
Мінсоцполітики обласні, |
інші джерела |
1600 |
400 |
400 |
400 |
400 |
|
|
кількість жінок, які пройшли навчання |
800 |
200 |
200 |
200 |
200 |
|||||||||
|
кількість досліджень |
2 |
|
1 |
|
1 |
6) розроблення методики та проведення дослідження щодо співвідношення неоплачуваної домашньої роботи жінок і чоловіків (ведення господарства, догляд за дітьми та іншими родичами тощо) |
Мінсоцполітики |
інші джерела |
150 |
100 |
|
50 |
|
|
|
кількість проведених заходів |
100 |
25 |
25 |
25 |
25 |
7) проведення інформаційних заходів для заохочення чоловіків користуватися відпусткою по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та хворою дитиною |
обласні, Київська міська держадміністрації |
місцевий бюджет |
78 |
27 |
17 |
17 |
17 |
|
|
інші джерела |
413 |
113 |
100 |
100 |
100 |
|||||||||
|
12. Організація виконання договірних та інших міжнародних зобов'язань України |
кількість розповсюджених міжнародних документів з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків |
20 |
5 |
5 |
5 |
5 |
1) здійснення перекладу, видання та розповсюдження стратегій Ради Європи, Європейського Союзу, ОБСЄ, інших міжнародних організацій, документів Європейського інституту гендерної рівності, конвенцій Міжнародної організації праці, а також рекомендацій Комітету Міністрів Ради Європи з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків |
Мінсоцполітики |
|
|
|
|
|
|
|
кількість підготовлених доповідей |
2 |
|
1 |
|
1 |
2) підготовка дев'ятої Державної доповіді України про виконання Конвенції ООН про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок |
Мінсоцполітики |
|
|
|
|
|
|
|
|
Разом за напрямом IV |
|
|
|
|
|
|
|
місцевий бюджет |
449 |
104 |
100 |
118 |
127 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
інші джерела |
2563 |
713 |
600 |
650 |
600 |
||
|
V. Залучення до виконання Програми міжнародних організацій та громадських об'єднань, діяльність яких спрямовується на забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків |
||||||||||||||
|
13. Зміцнення державно-приватного партнерства у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків |
|
|
|
|
|
|
1) вивчення та розповсюдження кращих практик державно-приватного партнерства у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків |
обласні, Київська міська держадміністрації |
місцевий бюджет |
1295 |
266 |
317 |
336 |
376 |
|
кількість проектів, соціального замовлення, що реалізовані громадськими об'єднаннями |
72 |
12 |
15 |
20 |
25 |
2) здійснення проектів соціального замовлення щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків та протидії дискримінації за ознакою статі |
обласні, Київська міська держадміністрації |
|
|
|
|
|
|
|
|
кількість проведених семінарів, тренінгів, заходів |
100 |
25 |
25 |
25 |
25 |
3) проведення семінарів, тренінгів, інформаційно-просвітницьких заходів з питань забезпечення гендерної рівності для представників об'єднаних територіальних громад, керівників громадських об'єднань, соціально відповідального бізнесу, засобів масової інформації |
обласні, Київська міська держадміністрації |
місцевий бюджет |
658 |
155 |
165 |
163 |
175 |
|
|
кількість осіб |
2500 |
625 |
625 |
625 |
625 |
|||||||||
|
Разом за напрямом V |
|
|
|
|
|
|
|
місцевий бюджет |
1953 |
421 |
482 |
499 |
551 |
|
|
Усього за Програмою |
|
|
|
|
|
|
|
|
13140 |
3210 |
3177 |
3322 |
3431 |
|
|
у тому числі |
|
|
|
|
|
|
|
державний бюджет |
1020 |
255 |
255 |
255 |
255 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
місцевий бюджет |
6742 |
1492 |
1617 |
1737 |
1896 |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
інші джерела |
5378 |
1463 |
1305 |
1330 |
1280 |
||