1. Цей контракт набирає чинності з дати, визначеної в наказі (розпорядженні) про призначення Медичного працівника на посаду (_______________________________________________________). 2. Цей контракт укладено на період дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та діє до______________, але не більше, ніж протягом 30 днів після відміни карантину або обмежувальних заходів, пов'язаних з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19). 3. Відносини Сторін, не врегульовані цим контрактом, вирішуються у порядку, встановленому законодавством. 4. Дія цього контракту припиняється: у разі закінчення строку, на який укладено цей контракт; за згодою сторін; за ініціативою Закладу до закінчення строку дії цього контракту у випадках, передбачених статтями 40 і 41 Кодексу законів про працю України. у разі невиконання або неналежного виконання Закладом обов'язків, встановлених цим контрактом. з інших підстав, передбачених законодавством про працю та цим контрактом. 5. Цей контракт може бути розірваний, а Медичний працівник звільнений з посади з ініціативи Закладу до закінчення строку дії цього контракту: у разі систематичного невиконання або неналежного виконання Медичним працівником обов'язків, встановлених цим контрактом; ____________________________________________________________________________________. Припинення дії цього контракту є підставою для звільнення Медичного працівника з посади ______________________________________________________________________________________. |