N з/п

Показники преміювання

Розміри преміювання за квартал (кратність посадових окладів)

1

2

3

1

Виконання планового показника "чистий дохід
від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)":
на 100 %
більше ніж на 100 %

0,5
1

2

Виконання планового показника "валовий прибуток" на 100 %

0,5

3

Виконання планового показника "чистий прибуток":
на 100 %
більше ніж 100 % до 105 % включно
більше ніж 106 % до 115 % включно

0,5
1
1,5