N з/п

Показники преміювання

Розміри преміювання за квартал (кратність посадових окладів)

1

2

3

1

Зростання показника "чистий прибуток" порівняно з минулим
роком:
від 100 % до 115 % включно
більше ніж 115 % до 130 % включно
понад 130 %

2
3
4

2

Зростання показника "чистий дохід від реалізації продукції
(товарів, робіт, послуг)" порівняно з минулим роком:
від 100 % до 115 % включно
більше ніж 115 % до 130 % включно
понад 130 %

2
3
4

3

Виконання планового показника "чистий дохід від реалізації
продукції (товарів, робіт, послуг)":
на 100 %
більше ніж на 100 %

2
4

4

Виконання планового показника "чистий прибуток":
на 100 %
більше ніж 100 % до 105 % включно
більше ніж 106 % до 115 % включно

2
3
4

5

Рентабельність діяльності:
понад 0 % до 5 % включно
понад 5 % до 10 % включно
понад 10 %

2
3
4

6

Рентабельність активів:
понад 0 % до 5 % включно
понад 5 % до 15 % включно
понад 15 %

0,5
1,5
2

7

Рентабельність власного капіталу:
понад 0 % до 10 % включно
понад 10 % до 25 % включно
понад 25 %

0,5
1,5
2