КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 24 травня 2017 р. N 358
Київ
Деякі питання оплати праці державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя
Із змінами і доповненнями, внесеними
постановою Кабінету Міністрів України
від 25 січня 2018 року N 24
(зміни, внесені постановою Кабінету Міністрів України
від 25 січня 2018 року N 24, застосовуються з 1 січня 2018 року),
від 21 лютого 2018 року N 184
(зміни, внесені постановою Кабінету Міністрів України
від 21 лютого 2018 року N 184, застосовуються з 1 січня 2018 року),
від 6 лютого 2019 року N 102
(яка застосовується з 1 січня 2019 року),
від 10 липня 2019 року N 629,
від 12 лютого 2020 року N 72
(яка застосовується з 1 січня 2020 року),
від 9 жовтня 2020 року N 940
(зміни, внесені пунктом 3 змін, затверджених постановою Кабінету
Міністрів України від 9 жовтня 2020 року N 940, застосовуються з 1 липня 2020 року),
від 23 грудня 2020 року N 1307,
від 26 травня 2021 року N 530,
від 2 лютого 2022 року № 89
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Затвердити схему посадових окладів із визначенням коефіцієнтів для державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів, що додається.
(пункт 1 із змінами, внесеними згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 12.02.2020 р. N 72,
яка застосовується з 01.01.2020 р.)
2. Внести до постанов Кабінету Міністрів України від 28 березня 2011 р. N 329 "Деякі питання матеріального забезпечення працівників Національної школи суддів України та Національної академії прокуратури України" (Офіційний вісник України, 2011 р., N 24, ст. 994; 2016 р., N 30, ст. 1199) і від 18 січня 2017 р. N 15 "Питання оплати праці працівників державних органів" (Офіційний вісник України, 2017 р., N 9, ст. 284, N 16, ст. 468) зміни, що додаються.
Прем'єр-міністр України
В. ГРОЙСМАН
Інд. 29
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 24 травня 2017 р. № 358
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 12 лютого 2020 р. № 72)
СХЕМА
посадових окладів із визначенням коефіцієнтів для державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів
|
Категорія
|
Підкатегорія
|
Посади державної служби
|
Коефіцієнти співвідношень до мінімального розміру посадового окладу
|
|
Верховний Суд (Верховний Суд України)
|
Вища рада правосуддя, Вищі спеціалізовані суди, Вища кваліфікаційна комісія суддів України
|
ДСА, центральний орган управління Служби судової охорони
|
апеляційні суди, окружні адміністративні суди, господарські суди, територіальні управління ДСА та територіальні підрозділи Служби судової охорони
|
місцеві загальні суди
|
|
А
|
А1
|
Керівник державного органу, секретаріату, апарату
|
9
|
8,66
|
7,31
|
|
|
|
А2
|
Перший заступник керівника державного органу, секретаріату, апарату
|
8,54
|
8,22
|
6,94
|
|
|
|
А3
|
Заступник керівника державного органу, секретаріату, апарату
|
8,11
|
7,81
|
6,59
|
|
|
|
Б
|
Б1
|
Керівник апарату суду, територіального управління
|
|
|
|
3,62
|
2,78
|
|
Заступник керівника апарату суду, територіального управління
|
|
|
|
3,28
|
2,64
|
|
Керівник департаменту, служби
|
4,92
|
4,74
|
4
|
|
|
|
Керівник самостійного управління, служби
|
4,12
|
3,96
|
3,34
|
2,51
|
1,94
|
|
Керівник самостійного відділу, служби
|
3,85
|
3,71
|
3,13
|
2,09
|
1,76
|
|
Завідувач самостійного сектору
|
3,4
|
3,28
|
2,76
|
1,81
|
1,45
|
|
Б2
|
Заступник керівника департаменту, служби
|
3,95
|
3,8
|
3,21
|
|
|
|
Заступник керівника самостійного управління, служби
|
3,73
|
3,59
|
3,03
|
2,2
|
1,57
|
|
Заступник керівника самостійного відділу, служби
|
3,59
|
3,46
|
2,92
|
1,81
|
1,45
|
|
Б3
|
Керівник управління у складі департаменту, служби
|
3,73
|
3,59
|
3,03
|
2,01
|
1,5
|
|
Заступник керівника управління у складі департаменту, служби
|
3,54
|
3,41
|
2,88
|
1,86
|
1,47
|
|
Керівник відділу у складі департаменту, служби, самостійного управління
|
3,4
|
3,28
|
2,76
|
1,68
|
1,45
|
|
Заступник керівника відділу у складі департаменту, служби, самостійного управління
|
3
|
2,89
|
2,43
|
1,59
|
1,42
|
|
Завідувач сектору у складі департаменту, служби, самостійного управління, відділу
|
2,97
|
2,86
|
2,41
|
1,5
|
1,42
|
|
В
|
В1
|
Науковий консультант, дисциплінарний інспектор
|
2,71
|
2,61
|
|
|
|
|
Головний спеціаліст, головний консультант
|
2,62
|
2,52
|
2,12
|
1,31
|
1,26
|
|
В2
|
Провідний спеціаліст, старший судовий розпорядник, старший секретар суду, консультант суду, секретар судового засідання
|
2,09
|
2,01
|
1,7
|
1,21
|
1,01
|
|
В3
|
Спеціаліст, судовий розпорядник, секретар суду, консультант
|
1,95
|
1,88
|
1,58
|
1,01
|
1
|
|
__________
Примітки.
|
1. Посадові оклади державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів визначаються шляхом множення мінімального розміру посадового окладу підкатегорії В3 у місцевих загальних судах, який становить два розміри прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом про Державний бюджет України на відповідний рік, на відповідний коефіцієнт. У разі коли посадовий оклад визначено у гривнях з копійками, цифри до 4,99 відкидаються, від 5 і вище - заокруглюються до 10 гривень (крім мінімального розміру посадового окладу підкатегорії В3).
2. Посадові оклади державних службовців апарату Верховного Суду (Верховного Суду України) визначаються відповідно до цієї схеми з коефіцієнтом 1,3.
3. Посадові оклади державних службовців секретаріату Вищої ради правосуддя, Вищої кваліфікаційної комісії суддів України визначаються відповідно до цієї схеми з коефіцієнтом 1,35.
4. Посадові оклади державних службовців ДСА, центрального органу управління Служби судової охорони визначаються відповідно до цієї схеми з коефіцієнтом 1,6.
Посадові оклади державних службовців вищих спеціалізованих судів, апеляційних та місцевих судів, територіальних управлінь ДСА, територіальних підрозділів Служби судової охорони, які безпосередньо виконують функції із забезпечення кібербезпеки, кіберзахисту та безпеки інформаційних технологій, визначаються відповідно до цієї схеми з коефіцієнтом 1,2.
|
{Схема посадових окладів в редакції Постанови КМ № 24 від 25.01.2018 - застосовується з 1 січня 2018 року;
із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 184 від 21.02.2018 - застосовується з 1 січня 2018 року;
в редакції Постанови КМ № 102 від 06.02.2019 - застосовується з 1 січня 2019 року;
із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 629 від 10.07.2019;
в редакції Постанови КМ № 72 від 12.02.2020 - застосовується з 1 січня 2020 року;
із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 940 від 09.10.2020 - застосовується з 1 липня 2020 року, № 530 від 26.05.2021,
№ 89 від 02.02.2022 - застосовується з 1 січня 2022 року}
"Додаток 6
до Умов оплати праці працівників патронатних служб в державних органах
РОЗМІРИ
посадових окладів працівників патронатних служб у системі правосуддя
|
Найменування посади
|
Розмір посадових окладів у системі правосуддя з урахуванням юрисдикції, гривень
|
|
Вища рада правосуддя, Конституційний Суд України, Верховний Суд України, вищі спеціалізовані суди, Вища кваліфікаційна комісія суддів України, ДСА
|
апеляційні суди, окружні адміністративні, господарські суди
|
місцеві загальні суди
|
|
Керівник патронатної служби
|
9900
|
|
|
|
Заступник керівника патронатної служби
|
9453
|
|
|
|
Прес-секретар, референт
|
5500
|
3601
|
2840
|
|
Радник: голови, заступника голови, керівник служби інспекторів, інспектор, науковий консультант, науковий радник
|
10610
|
|
|
|
Помічник: голови суду, заступника голови суду, секретаря судової палати, секретаря пленуму, судді
|
10610
|
7579
|
6063
|
";
4) доповнити Порядок преміювання державних службовців, які займають посади державної служби категорії "А", затверджений зазначеною постановою, пунктом 9 такого змісту:
"9. Розміри премій керівникам органів та установ системи правосуддя, їх заступникам визначаються керівником державної служби у державному органі за погодженням із суб'єктом призначення.".
