Детальна інформація

Наразі діє

Набрання чинності 05.06.2020

Тип документа

Наказ

Номер документа

77-20

Дата затвердження

19.05.2020

Дата вступу в дію

05.06.2020

Суб'єкт нормотворчості

Національне агентство України з питань державної служби

Галузі

Адміністративне право

Наказом затверджується форма Особової картки державного службовця.

НАЦІОНАЛЬНЕ АГЕНТСТВО УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ

НАКАЗ

19.05.2020 м. Київ N 77-20

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
25 травня 2020 р. за N 461/34744

Про затвердження форми Особової картки державного службовця

Із змінами і доповненнями, внесеними
наказами Національного агентства України з питань державної служби
від 31 липня 2020 року N 143-20,
від 10 березня 2021 року N 44-21

Відповідно до частини першої статті 37 Закону України "Про державну службу" та підпункту 4 пункту 4 Положення про Національне агентство України з питань державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01 жовтня 2014 року N 500,

НАКАЗУЮ:

1. Затвердити форму Особової картки державного службовця (далі - Особова картка), що додається.

2. Установити, що:

Особова картка заповнюється в електронній формі українською мовою у називному відмінку без скорочень;

відомості, зазначені у пунктах 1 - 10 Особової картки, заповнює державний службовець, а відомості, зазначені у пунктах 11 - 18, - працівник служби управління персоналом;

до Особової картки та додатків до неї за потреби може додаватись необхідна кількість рядків та сторінок;

за наявності у державному органі інформаційної системи управління людськими ресурсами Особова картка зберігається в особовій справі у такій інформаційній системі (з накладанням кваліфікованого електронного підпису);

(абзац п'ятий пункту 2 із змінами, внесеними згідно з
наказом Національного агентства України з питань державної служби
від 31.07.2020 р. N 143-20)

за відсутності у державному органі інформаційної системи управління людськими ресурсами заповнена Особова картка друкується та зберігається в особовій справі (з використанням власноручного підпису);

зміна відомостей в Особовій картці здійснюється шляхом їх оновлення в інформаційній системі управління людськими ресурсами або заміни відповідних сторінок в роздрукованій формі.

3. Генеральному департаменту з питань розробки та впровадження політик з організаційного розвитку, оплати праці, адаптації та оцінки персоналу забезпечити подання цього наказу в установленому порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

5. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

В. о. Голови

В. Купрій

ДОДАТКИ.doc

Завантажити

Пов'язані публікації