№ з/п

Найменування посади

Кількість штатних одиниць

Адміністративний персонал

1

Директор

1

2

Бухгалтер

1

Усього

2

Відділ методичного забезпечення соціальної роботи

3

Заступник директора - начальник відділу

1

4

Практичний психолог / психолог

2

5

Методист

3

Усього

6

Відділ організаційно-правової роботи

6

Начальник відділу

1

7

Юрист / юрисконсульт

1

8

Провідний фахівець із соціальної роботи

2

9

Фахівець із соціальної роботи І категорії

2

Усього

6

Разом

14

__________ 
Примітки:

1. У межах установленого фонду заробітної плати до штатного розпису центру можуть бути уведені такі посади: завідувач господарством, діловод, водій автотранспортних засобів (за наявності автомобіля), прибиральник службових приміщень (відповідно до встановлених нормативів), сторож.

2. Директор центру залежно від нагальної потреби може змінювати чисельність відділів в межах граничної чисельності працівників центру за погодженням з керівником місцевого органу виконавчої влади, який затверджує граничну чисельність працівників зазначеного центру.

№ з/п

Найменування посади

Кількість штатних одиниць

Адміністративний персонал

1

Директор

1

2

Бухгалтер

1

Усього

2

Відділ організаційно-правової роботи

3

Начальник відділу

1

4

Юрист / юрисконсульт

1

5

Провідний фахівець із соціальної роботи

2

6

Фахівець із соціальної роботи І категорії

2

Усього

6

Відділ методичного забезпечення соціальної роботи

7

Заступник директора - начальник відділу

1

8

Методист

6

Усього

7

Відділ соціальних послуг

9

Начальник відділу

1

10

Практичний психолог / психолог

2

11

Педагог соціальний / фахівець із соціальної роботи

2

Усього

5

Разом

20

__________ 
Примітки:

1. У межах установленого фонду заробітної плати до штатного розпису центру можуть бути введені додатково такі посади: діловод, водій автотранспортних засобів (за наявності автомобіля), прибиральник службових приміщень (відповідно до встановлених нормативів), завідувач господарством, сторож.

2. Директор центру залежно від нагальної потреби може змінювати чисельність відділів у межах граничної чисельності працівників центру за погодженням з керівником місцевого органу виконавчої влади, який затверджує граничну чисельність працівників зазначеного центру.

№ з/п

Найменування посади

Кількість штатних одиниць

Адміністративний персонал

1

Директор

1

2

Бухгалтер

1

Відділ соціальної роботи

3

Заступник директора - начальник відділу

1

4

Юрисконсульт

1

5

Практичний психолог / психолог

1 штатна одиниця (та по 1 штатній одиниці додатково - до 500 учасників антитерористичної операції, членів їхніх сімей та сімей внутрішньо переміщених осіб, які потребують психологічної підтримки, жертв торгівлі людьми)

6

Педагог соціальний / фахівець із соціальної роботи

1 штатна одиниця - до 500 сімей, які перебувають у складних життєвих обставинах; 1 штатна одиниця - до 100 неповнолітніх та молодих осіб, які відбули покарання у виді обмеження волі або позбавлення волі на певний строк, а також звільнених від подальшого відбування зазначених видів покарань на підставах, передбачених законом; 1 штатна одиниця - до 7 прийомних сімей та дитячих будинків сімейного типу, у яких загальна кількість прийомних дітей і дітей-вихованців не перевищує 35 осіб; до 35 дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, а також осіб з їх числа (для соціально-психологічної адаптації та підготовки до самостійного життя); 1 штатна одиниця - до 1 500 осіб із груп підвищеного ризику (для проведення соціально-профілактичної роботи)

7

Фахівець із соціальної роботи

1 штатна одиниця для надання послуг з кризового та екстреного втручання

__________ 
Примітки:

1. Зазначені типові структура і штат є рекомендованими для органів місцевого самоврядування, об’єднаних територіальних громад.

2. У межах установленого фонду заробітної плати до штатного розпису центру можуть бути введені такі посади: бухгалтер, інспектор з кадрів, водій автотранспортних засобів (за наявності автомобіля), прибиральник службових приміщень (відповідно до встановлених нормативів), сторож.